¿Qué es el registro salarial obligatorio para empresas y qué datos de sueldo incluye?

La ministra de Trabajo y Economía Social y ahora vicepresidenta tercera del Gobierno, Yolanda Díaz, ha celebrado este miércoles, 14 de abril, la entrada en vigor de "un avance que nos recuerda que la igualdad efectiva es un objetivo permanente": el registro retributivo con información salarial, "desglosada y promediada", que desde hoy deben tener todas las empresas, independientemente del